Chỉnh sửa ngày phép

Sau khi một nhóm đã được tạo, nếu bạn chỉnh sửa ngày nghỉ phép của nhóm, thì nghỉ phép của nhân viên sẽ được tính lại ngay lập tức, và chỉ tính vào năm hiện tại.

Ví dụ 1: Tăng ngày phép

1. Nhóm "HR", có ngày nghỉ phép hằng năm là 20 ngày

2. Nguyễn Văn A đã sử dụng 8 ngày phép trong năm 2024.

3. Trần Minh B chỉnh sửa nhóm "HR", tăng ngày phép lên 25 ngày.

4. Ngày phép 2024 của Nguyễn Văn A sẽ được tính lại

   • Tổng ngày phép mới: 25

   • Đã sử dụng: 8

   • Tổng: 25 - 8 = 17

Ví dụ 2: Giảm ngày phép

1. Nhóm "HR", có ngày nghỉ phép hằng năm là 15 ngày

2. Nguyễn Văn A đã sử dụng 12 ngày phép trong năm 2024.

3. Trần Minh B chỉnh sửa nhóm "HR", giảm ngày phép xuống 12 ngày.

4. Ngày phép 2024 của Nguyễn Văn A sẽ được tính lại

   • Tổng ngày phép mới: 12

   • Đã sử dụng: 12

   • Tổng: 12 - 12 = 0

Nếu ngày phép của Nguyễn Văn A khi tính lại bị âm, chúng tôi sẽ hiển thị "0" cho anh ấy.

Cấp quản lý trở lên khi xuất Báo Cáo, sẽ thấy được số liệu thực tế (số âm) và số liệu hiển thị (0).

Lưu ý: nếu bạn tắt một loại ngày phép nào đó (ví dụ: Nghỉ không lương). Thì tất cả ngày phép của thành viên liên quan tới "Nghỉ không lương" trong nhóm đó sẽ bị xoá.

Nếu bạn ưu tiên giữ lại dữ liệu của thành viên, hãy tạo nhóm mới thay vì tắt loại ngày phép (hoặc xuất báo cáo trước khi tắt).